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男人总喜欢领导别人,却常常被别人领导,这就是办公室男人的现状。 男人最恨循规蹈矩,但是,偏偏办公室的男人要的就是这种本事。 他们要以丧失自己的尊严,来小心翼翼维护领导的尊严;他们要丧失自己的潇洒,来换取领导的开心,而且,还要不露痕迹。 他们最讨厌唯唯诺诺,偏偏就是要唯唯诺诺。他们最鄙视俯首帖耳,但现实恰恰就是要他们窝囊地俯首帖耳。领导对,要唯唯诺诺;领导错,更要唯唯诺诺。领导错的时候,往往是因为提建议的人多了,或因为事实上碰壁了,或不为什么,但是,领导自己忽然也会有所察觉。这时,领导越是知道错就越要坚持下去,领导最怕手下的人不服从、不买帐,特别是决策错误的时候,这对领导的威信无疑是一种考验。 而领导最重视的恰恰又是威信,越是没有威信、没有自信的领导就越是强调威信,越是要威信的支撑。于是,维持威信就变成某种最重要的事情,远远比决策的对和错重要。这时候,决策的正确与否退居其次,而是否服从才是最要命的事情。决策的对错,在没有决策以前是第一位的,而一旦形成决策,执行就是第一位的。这就是领导。领导对部下,往往是看态度而不是看能力的。有能力的人到处可以抓一大把,而对自己忠心耿耿的,倒是自己真正正需要的人才。 办公室男人要练就一种在领导错的时候依旧服从的低姿态。因为,这时候的稍有不小心,无疑就是一种挑战。 如果领导的错误决定将导致很严重的后果,这种时候,办公室男人要有不露声色、悄悄为领导补漏洞的修养与眼光。要做得别人看不出,别人不知道,但是领导自己心里明白,而且,最好还能够演变成为正是领导自己的英名决断、领导自己的忽然灵机一动。这才是办公室男人练就的看家本领。 |
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明察秋毫,一针见血! |
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楼主所言及是! 办公室的女人又何尝不是如此呢? 是否喜欢领导别人,是否循规蹈矩\唯唯诺诺往往与性格\能力有关,和性别的关系不是很大哟.本文说成<官场之怪现状>更贴切些啊,一点感受.呵呵. 男人=难人 办公室男人=磨去棱角的难人 |
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办公室男人=磨去棱角的难人 |
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一个字:真累! | |||||
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谢谢清泉! |
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办公室的男人虽然如此,但是绝对不可小觑!他们大都是生活的智者! 不在循规蹈矩\唯唯诺诺中"灭亡",就在循规蹈矩 \唯唯诺诺中爆发,或者产生一匹政界黑马,或者诞生成一 方富豪!就即使是"灭亡",他们的生活也是丰富多彩 |
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秋高兄,您忒有才了! 比可爱的双儿有才多了! | |||||
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我的思维有点乱,不敢苟同。办公室男人在某种意义上讲::也应属于一人之下万人之上的尊贵之层吧?难道会是这样?我不能理解,办公室女人绝不会这样。 | |||||
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这不过是做人的两面性而已,没有绝对的领导,在中国除非“胡锦涛”。 | |||||
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所谓“一人之下万人之上的尊贵之层”指的是“办公室男人”吗? 我倒,,,,,, |
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哦!……看清楚,我说的是“某种意义上的” |
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这算不算是恶意奉承? |
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其实无论男人女人,大可以默默无闻,做好自己的本职工作,不为别的,只为自己心里踏实。 |
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一人之下,万人之上的办公室男人不存在的。 |
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