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[转帖]奇形怪状的动作让人忍俊不	楼主
borunyouhua	2013-12-24 15:06:50

企业文化建设：纳粹法西斯现象 —— IT英才网
企业文化建设：纳粹法西斯现象

[url=http://www.tcsw888.com/dxzz/]癫痫病症状[/url] 　2013年07月19日 10:36　作者：汪春风　来源：中国营销传播网

　　提到希特勒，几乎没有人不知道。这个人间恶魔，在短短几年时间，缔造了一个强大凶悍的纳粹帝国，一个绝对[url=http://hospital.01ny.cn/fzmwdx/dxbzl/]治疗癫痫病的医院[/url]服从的纳粹法西斯政党，一支令人畏惧的党卫军，一个万民膜拜的领袖形象，一个统一意志的日耳曼民族。也还是这个人间恶魔，造成了惨绝人寰的第二[url=http://kdx.01ny.cn/yiyuan/xjdx/]新疆最好的癫痫病医院[/url][url=http://kdx.01ny.cn/yiyuan/xjdx/]新疆癫痫病医院[/url]次世界大战，造成了亿万无辜民众的死伤，造成了犹太民族几乎灭绝。希特勒和他的纳粹法西斯，被永远钉在历史的耻辱柱上。　　但是纳粹法西斯的鬼魂，并没有随着希特勒灭亡而消失。相反，在今天中国FromEMKT.com.cn的很多企业，却拥有很多坚定的粉丝。这些粉丝没有力量[url=http://hospital.01ny.cn/fzmwdx/etdxb/]儿童癫痫的症状[/url]缔造一个纳粹法西斯帝国，却有能力缔造一个纳粹法西斯企业。在一些中国企业里，无论是国有还是民营，都是老板的独立王国。老板在自己的王国里为所欲为，如今还打出了企业文化的漂亮旗号。在企业文化的幌子下，老板把自己个人意志，化作企业核心理念；把自[url=http://www.kdivnsywr.com/]武警云南省边防总队医院[/url]己的人生观，化作企业的价值观；把自己的个人癖好，化作企业的行为规范；把自己的不良习性，化作企业的品格风貌。有些老板甚至表现出心理变态，把一些病态的个人心理，当作自己的企业文化特色。　　这样的例子可谓不胜枚举。大家只要用企业文化一词，搜索一下网上视频，就可以看到一些典型案例。其中最有意思的是一个餐饮企业，在训导师的强化训练下，全体服务小姐如同注射了鸡血，步调整齐如同党卫军，口号响亮好似红卫兵，一些奇形怪状的动作让人忍俊不禁，也有些让人悲哀。这些服务小姐未[url=http://hospital.01ny.cn/fzmwdx/dxbcs/]癫痫饮食[/url]必都是自觉自愿这样做的，但为了一份工作，一个饭碗[url=http://www.tcsw888.com/dxzd/]癫痫病诊断[/url]，不得不屈从于这种近乎屈辱的折磨。久而久之，这些服务小姐的心理也会跟着变态，完全失去了本来的纯真和善良，成为企业的机械工具。还有一些令人啼笑皆非的抓钱舞，忠字舞，团体操，向钱冲等舞蹈，也反映了企业极不健康的心理。还有一家企业老板，甚至要求所有中高层主管集体剃光头，不管是男性还是女性，逼得一些女主管不得不辞职。有些企业里江湖味十足。深圳某公司在年会上，要求中奖者必须喝足一定量的啤酒才能兑奖，不喝酒不给兑，这让中奖员工难以接受，最后无法兑奖。难怪《没有任何借口》一类的书籍能成为管理的圣经，拓展训练一类的方式能成为增强凝聚力的杀手锏还有一些匪夷所思的另类培训应运而生，比如下跪培训、乞讨培训、拥抱异性培训，甚至还有让员工喝冲厕水的培训，这些表面听起来感觉得非常美，其实只不过是打着培养员工应变能力、锻炼员工心理素质之类的旗号罢了。一个比一个变态，一个比一个冠冕堂皇。所有这一切，最终极的目的，无非

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是消灭员工的个性和尊严，把员工打造成老板得心应手的盘剥工具，培训成企业主的寨主痞子气罢了！不光是小老板们有这类癖好，一些知名大企业家也是如此。如某知名电子商务企业，要求新员工无论胖瘦、高矮，都必须在3个月内学会靠墙倒立。男性需保持倒立姿势超过三十秒才算过关，对女性的要求稍低些，十秒即可，否则只能卷铺盖走人。很多企业所谓的文化，都成了对员工的洗脑工具，企业文化变成纳粹法西斯文化。这样的文化在兼并重组其他企业时，一定会遇到极大的阻力。如当年郑州亚细亚在广州仟村推行军事化管理，就遭到内外普遍抵制和反对。[url=http://www.tcsw888.com/dxwh/]癫痫病遗传吗[/url]　　中国企业为什么如此热衷这类企业文化，说到底还是内心的纳粹法西斯情结在作祟。很多企业缺乏中华传统文化道德修养，骨子里根植着封建君主专制思想基因，以及江湖地痞流氓的血性，还有对纳粹法西斯的盲目崇拜，借着企业文化[url=http://www.ksjeyscs.com/]乌鲁木齐民生医院[/url]的洋风而死灰复燃。一些企业不是从企业生存、发展和成功内在道德需要出发，而是为了私利和虚假，推行所谓的感恩文化，忠诚文化，服从文化，愚民文化，专制文化，把企业文化当成[url=http://hospital.01ny.cn/fzmwdx/dxbzl/]治疗癫痫的医院[/url]束缚员工思想行为的软绳子皮鞭子，把员工当作奴隶和信徒一样折磨摧残。在这样的企业里，员工普遍感到压抑沉闷，精神内心痛苦焦虑，生机活力受到抑制，创新创造得到扼杀。

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