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企业文化如何影响员工 —— IT英才网 企业文化如何影响员工 http://www.cnithr.c[url=http://kdx.01ny.cn/yiyuan/ccdx/]长春航天医院[/url]om 2013年01月08日[url=http://kdx.01ny.cn/yiyuan/bjdx/]北京癫痫病医院[/url] 15:15 来源：经理人网 [url=http://kdx.01ny.cn/yiyuan/tydxb/]山西癫痫病专科医院[/url] 企业员工在潜意识中受到企业文化的熏陶，他会逐渐适应他所属的那个社群传[url=http://kdx.01ny.cn/yiyuan/fzdx/]福州癫痫病最好医院[/url]统手把手传下来的那些模式和准则，不知不觉地打上了处于其中的文化背景的烙印，因而企业文化就成了企业员工形成良好思想的客观环境。 企业文化是怎样影响企业员工的呢？企[url=http://www.sfhlehnava.com/]山西癫痫病医院[/url]业文化内在要素的发展，能渗透到社会各个领域，直接或间接促进企业、企业家和员工精神文[url=http://hospital.01ny.cn/fzmwdx/]福州癫痫病医院[/url]明发展。这种作用大体上通过以下几个方面体现出来： 一、倡导积极进取的企业[url=http://hospital.01ny.cn/fzmwdx/]福州马尾海军医院[/url]价值观念 企业价[url=http://kdx.01ny.cn/yiyuan/cmdx/]昆明哪家治癫痫最好[/url]值观不仅有企业经济目标的期望，更体现着企业的历史使命和社会责任。企业价值观念的状况，从本质上展示了整个企业精神文明的风貌。 二、鼓励倡导创新精神企业文化 企业创[url=http://www.ksjeyscs.com/]乌鲁木齐民生医院[/url]新必然突破企业自身的界限，而把创新精[url=http://www.lqsyubhs.com/]南京半山医院[/url]神引入到企业文化中。企业家的创新精神，职工的理性精神，是社会进步的催化剂，是构成企业的重要部分。 三、培育企业道德伦理 企业是市场主体，它的生产经营活动是否符合社会规则，企业如何调整各种社会关系，这需要企业道德伦理来加以规范。 四、形成和谐融洽的人际氛围 重视人的管理，既是现代企业管理的核心思想，也是企业文化的最高境界。民营企业的文化通过企业文化要素发展，推动社会精神文明的提升和进步。
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